1月23日，长春高新区党工委书记陈艳鹏主持召开高新区2025年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化全面从严治党主体责任，进一步提升党建工作质量，为加快推进高新区实现高质量发展、提升在省市、新区振兴发展中的引领带动作用提供坚强政治和组织保证。

会上，双德街道党工委、硅谷街道党工委现场述职，飞跃街道党工委、超越街道党工委、机关党委和非公党委书面述职。陈艳鹏以“一述一评”方式逐一点评，既肯定成效，也点出问题差距，统筹部署全区基层党建下一步工作，要求各党(工)委巩固成果、优化方法、破解基层难题，推动基层党建提质增效。新区党群办副主任邹纯哲到会指导。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全面贯彻党的二十届四中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年。要在强化理论武装中把稳思想之舵，严格落实“第一议题”和理论学习中心组制度，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推动党中央各项决策以及省市、新区重要部署落地见效。

会议强调，要聚焦重点任务，注重提质增效，持续推进基层组织建设提档升级。城市党建要因地制宜探索社区合作服务模式，不断完善社区合伙人、社区慈善基金等新型“合作场景”；新兴领域党建要大力培育“两企三新”党建示范点，发挥摆渡创新工场龙头带动作用，着力打造“两企三新”党建工作品牌；探索实行基层治理新模式，深化开展“敲门暖心”行动，为群众办实事、解难事，做到矛盾在网格化解，全力塑造新时代“枫桥经验”高新版。

要聚焦党员队伍建设，深化“一推一评一纪实”工作机制，注重从青年和产业工人、农民、高层次人才、新就业群体中发展党员，从源头上把好质量关；要加强对干部的能力培训和实践锻炼，让干部在理论学习和实践锻炼中砥砺品质、增长才干；要突出抓好村(社区)等换届选举工作，选优配强党组织带头人，确保换届风清气正、圆满成功。

要健全责任体系、狠抓监督问责，不断强化全面从严治党向纵深推进。各级基层党组织要全面压实管党治党政治责任，坚决落实好管党治党政治责任和“第一责任人”责任，对基层党建的工作重点、改革发展重大任务，实行项目化管理，以优良作风务实功，全面落实“四下基层”制度，驰而不息纠“四风”树新风，促进各项工作快落实、见实效，奋力推动高新区高质量发展再上新台阶。

参会人员进行现场测评。

高新区班子成员，各部门、各街道主要负责人和部分基层代表参加会议。