10月28日，珲春市委常委、边合区管委会主任陈广东一行到访长春高新区，交流学习体制机制改革工作经验。座谈会由长春高新区管委会副主任谭丹主持。

首先，双方各自介绍了高新区和珲春边合区的基础情况。

长春高新区是1991年经国务院批准建立的首批国家级 高新区之一，是吉林省第一个开发区和第一个国家级开发 区，辖区面积55平方公里，常住人口超30万人。历经近30年创新发展，现已具有了良好的产业基础、较强的创新能力、 优良的生态宜居环境和突出的品牌优势。

1992年，国务院批准设立珲春边境经济合作区，规划面积24平方公里，通过两座公路桥和一座铁路桥（在建）与老市区连为一体，成为工业基础雄厚、海陆运输发达、内外贸易活跃、基础设施完善的现代化城市。

随后，谭丹交流了高新区体制机制改革工作经验做法。高新区围绕打造“管委会+公司+园区”模式深化改革，重点实施管委会“大部制”瘦身改革、“公司化”开发主体改革、“园区化”服务体系改革和乡（街）职能“下沉式”改革，使政府机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同。

“大部制”瘦身强体，将原有14个部门整合为7个机构，有效解决职能交叉、条块分割和多头管理问题，加快形成有利于创新发展的行政管理体制；“1+1”公司化开发运营模式突出公司开发运营主体地位，有助于打开公司化运营发展的新格局；立足解决重点产业集聚度不高、服务环境不优问题，加快“四大园区”建设，构建精准集约的招商服务体系；立足解决基层管理服务难以适应新时期发展需要问题，完善乡（街）职能，构建运转有序的社会治理体系。目前，改革工作已取得初步成效。

座谈会上，双方就开发区机构设置、部门职能，开发区全员聘任、干部交流、薪酬分配及专项债项目建设管理、资金运作等方面的经验做法进行了深入广泛地交流。

长春高新区管委会主任助理徐国力，党政综合办公室、建设管理局、经济发展局及珲春边合区相关部门负责人参加座谈会。

（撰稿：苏东旭 编辑：李一平）