长春高新区正处于推进经济社会高质量发展的关键时期，经济发展局作为全区重要的经济工作部门，队伍建设更要深入创新。为进一步提升工作效能，拓展年轻干部业务能力，长春高新区经济发展局制定局内系列培训计划，每周开展主题培训。7月31日，经济发展局系列培训第一期正式开讲。

此次培训主题为“公文写作”，培训内容由浅入深、层层推进，结合管委会公文实际应用，为大家带来全面细致的课程，培训过程风趣幽默朴实易懂，对于公文写作经验较少的同志提出简单易上手的建议，经验较多的同志也感到知识常学常新。

长春高新区体制机制改革以来，经济发展局全面整合工作职能，按照“大部制”管理方式，将发改、工信、统计、应急等对口具体工作进行分类，整合同类业务管理方式，细化责任分工。组织此次系列培训活动，能够调动干部工作积极性、创造性，能够拓宽业务知识、优化增强各领域工作能力。

下一步，经济发展局系列培训活动将定期每周召开，覆盖局内立项审批、项目建设、专项申报、安全生产等各个工作模块，预计开展共15期的系列培训，由局内各个年轻干部主讲，达到锻炼提升综合能力的目的，建设业务能力过硬、战斗力强劲的工作队伍。

（长春高新区经济发展局提供）