1月23日，高新区双德乡湖光社区组织开展了以“助就业促和谐、援助月招聘会”为主题的就业援助月专项活动，40余名大龄困难人员、残疾人及有劳动能力但仍处于失业状态人员参加招聘会。

一直以来，湖光社区坚持建立援助长效机制，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，为就业困难建立基础信息台账，设立专门政策咨询窗口，提供咨询服务，提供全方位的就业援助，不断探讨完善就业援助方式式和手段，建立健全的援助长效机制。

湖光社区结合本社区特点，制定了相应活动方案，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向。为辖区援助对象提供了长春金瑞汽车服务公司、长春市饮料设备厂、吉林省轻工业设计研究院、中海澜庭物业公司、汽车厂零部件厂、长春市凌云工业长春分公司等10多家招聘单位14个岗位，并为就业困难人员、残疾失业人员、有劳动能力但处于失业状态的人员，进行个人登记求职信息，并健全各项相关信息，使招用就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序，为全面实施各项就业援助工作打下良好基础。

活动期间，湖光社区对5名残疾人员和就业困难人员进行详细登记，最后与中海澜庭物业公司达成意向的有3名大龄就业困难人员，与汽车厂零部件厂达成意向的有1名残疾人员，与长春市凌云工业长春分公司达成意向的有2名残疾人，帮助就业困难人员享受政策的有6人。